Az ellenőrzések olyan szervezett helyzetek, melyek bizonyos feladatok végrehajtását vizsgálják, azért hogy az alapvető képességet, tudást és működést – mérések vagy ahol ez nem lehetséges értékelések által – a lehető legtárgyilagosabban megállapítsák és ezeket egy vizsgálati bizonyítványban rögzítsék. Az ezekhez kapcsolódó megállapítások eredményéből kiindulva a későbbi (lehetséges) teljesítésekre vonatkozóan következtetéseket várunk. Gyakran ezekhez kötődik bizonyos jogosultságok elnyerése, illetve a fejlődés lehetősége is. Az ellenőrzéseknek azonban tájékoztató és magyarázó hatása is van mind a vizsgáló, mind a vizsgált alany tekintetében.

A ellenőrzések problematikája abban rejlik, hogy adott pillanatban történik (pillanatnyi teljesítmény), alapvetően bizonytalan az előrejelzés értéke, illetve szubjektív és/vagy nem egységesített a vizsgált teljesítmény értékelése, és gyakran a vizsgálathoz egy stresszhelyzet is társul. Azért hogy ne egyedül kelljen ezeken a folyamatokon keresztülmennie, mi ebben a helyzetben is Ön mellett állunk és az Ön nevében eljárva megkíméljük ezektől a terhektől.